Il faut toujours se préparer pour éviter les mauvaises surprises. Tout le monde n’a pas la possibilité d’être couvert par la sécurité sociale ou une quelconque mutuelle. Même ceux qui peuvent en bénéficier ne seront pas tout à fait dédommagés.
Les travailleurs non-salariés font partie de ces catégories de personnes. C’est l’une des raisons qui poussent les employeurs à encourager ces employés à souscrire à une mutuelle d’entreprise. Pour pouvoir bénéficier d’une garantie santé optimale, une mutuelle complémentaire est indispensable.
Pourquoi les travailleurs non-salariés ont besoin d’une mutuelle santé complémentaire ?
Il y a des moments où les temps sont durs. La souscription à une Mutuelle santé travailleur Non salarié ou mutuelle TNS devient alors une nécessité vu qu’un remboursement complet n’est pas possible avec une simple sécurité sociale. La mutuelle TNS permet d’assurer le paiement des frais médicaux non remboursé par la sécurité sociale. Le taux de remboursement pourrait être assuré à 100 % par la mutuelle ou seulement en quelques parties. Cela dépendra du contrat que l’assuré a décidé de signer avec le prestataire.
Avant de signer un contrat sur la mutuelle santé, il faut définir avec précision ses besoins réels afin d’éviter une mauvaise gestion budgétaire. Par exemple les frais médicaux classiques comme les médicaments, le dépassement d’honoraire, ou dans les interventions dentaires comme l’implant, l’orthodontie, etc. ou simple les frais d’hospitalisation.
La bonne mutuelle pour les travailleurs non-salariés
En général, les travailleurs indépendants sont dispensés d’une sécurité sociale à bon niveau. Ils seront donc obligés de souscrire à une mutuelle sur un régime social indépendant. À côté de cela, il y a la mutuelle au contrat Madelin. Elle permet aux salariés de déduire de leurs impôts les cotisations avancées. Au cas où les revenus se bloquent à cause d’un arrêt de travail, le contrat Madelin permet au souscrit de profiter d’un soin optimal.
Il faut également savoir que ce genre de mutuelle ne concerne pas uniquement l’assuré. Elle peut couvrir tous les besoins du travailleur indépendant, cela, en fonction de son métier et peut s’étendre jusqu’au membre de sa famille. Dans la mutuelle à contrat Madelin, il existe deux formes de souscription :
- Le contrat individuel est une mutuelle qui assure les soins du travailleur et ses ayants droit.
- Le contrat de groupe : qui est destiné aux hauts personnages d’une entreprise.
Comment s’en sortent les travailleurs indépendants à faible revenu ?
Comme vous le savez maintenant, la mutuelle est déduite de notre revenu mensuel. Mais si le travailleur vit avec de faible revenu, il serait donc impossible pour eux de souscrire à une mutuelle. Heureusement, il y a le CMU-complémentaire ou de l’aide à la complémentaire santé. Il s’agit d’une subvention qui aide les travailleurs non-salariés à faible revenu, à financer leurs frais médicaux. Néanmoins, il existe des mutuelles qui peuvent uniquement servir pour assurer les frais médicaux en cas de coup dur comme l’hospitalisation ou autre intervention de haut niveau.
En tout cas, il est difficile pour un TNS de trouver une mutuelle adéquate. D’où le besoin d’effectuer un comparatif en ligne pour pouvoir rester dans les besoins importants.
